ACTUALIZACION DE ACCION SOBRE GENERO HASTA 2020 Y DE LOS PROGRESOS EN LOS INDICADORES, EL SEGUIMIENTO Y LA EVALUACION DE LA INCORPORACION DE LAS CUESTIONES DE GENERO

Quinta reunión del Grupo de Trabajo sobre la Revisión de la Implementación (GTRI 5) del Convenio sobre la Diversidad Biológica (CDB) y la Decimoctava reunión del Órgano Subsidiario de Asesoramiento Científico, Técnico y Tecnológico (OSACTT 18) que se llevara a cabo entre 16-20 y 23 a 28 jun 2014 Sede Organización de Aviación Civil Internacional (OACI), en Montreal, Canadá.

COMENTARIOS AL DOCUMENTO UNRP/CBD/WGRI/5/7

TEMA 9 DE LA AGENDA

18 de junio de 2014

RELACIONADO  CON LA ACTUALIZACION   DE ACCION SOBRE GENERO HASTA 2020 Y DE LOS PROGRESOS EN LOS INDICADORES, EL SEGUIMIENTO Y LA EVALUACION DE LA INCORPORACION DE LAS CUESTIONES DE GENERO

Hablo en nombre del Foro Internacional Indígena sobre Biodiversidad y de la Red de Mujeres Indígenas sobre Biodiversidad

Agradecemos a la Secretaria por la elaboración de este documento.

Sr. Presidente,

Dentro de las lenguas indígenas no existe un término para género pero si tenemos claras nuestros roles como hombres y mujeres quienes siguiendo los principios de nuestras epistemologías y cosmovisiones  nos completamos y procuramos trabajar juntos. En este sentido dentro de la cosmovisión Kichwa por ejemplo están vigentes los conceptos integradores de Kari-Warmi, hombre-mujer.

Las mujeres de los Pueblos Indígenas y comunidades locales en el año 2008 participamos activamente en la creación del Plan de Genero del CBD, el mismo que fue adoptado en la COP de Bonn, Alemania. 

Si bien algunos estados en su mayoría están de acuerdo en los estudios realizados en que identificar y comprender la incorporación de las cuestiones de género constituye un elemento fundamental a la hora de evaluar el logro del Plan Estratégico del Convenio sobre la Diversidad Biológica para 2011-2020 y las Metas de Aichi sobre la Diversidad Biológica. Vemos con preocupación de que el Plan de Acción de Género adoptado por la COP9 no está siendo implementado por las Partes.

Las mujeres de los Pueblos Indígenas y comunidades locales  recomendamos la inclusión  de las mujeres indígenas en todo el  documento considerando  que nosotras somos creadoras y dadoras de vida y  los pilares culturales de nuestros pueblos y que los temas y  necesidades de las mujeres indígenas  son diferentes y particulares dependiendo del área geográfica en la que se encuentren, como es el caso de la tenencia de tierras y titularidad, el acceso a los recursos, etc. Por lo cual recomendamos la realización de estudios de caso sobre mujeres indígenas desde la perspectiva nuestra y la elaboración de indicadores bioculturales de las mujeres indígenas.

Además nos preocupa el tema de la violencia ambiental que se expresa en forma directa e indirectamente a través de la marginalización, y que son desplazadas de forma obligatoria por empresas transnacionales, la militarización, y las industrias extractivas que inciden a que abandonen sus tierras, territorios y que impactan en la pérdida del CT y en la diversidad Biológica

La Red de Mujeres Indígenas sobre Biodiversidad, durante varios años hemos venido participando activamente en el proceso del CBD, desde el 2010 gracias a recursos financieros de varios países donantes hemos capacitado en el tema del CBD a hombres y mujeres de nuestra región, así hemos visibilizado el papel de la mujer indígena y de nuestros Pueblos Indígenas y comunidades locales.

Instamos la creación de un punto focal de género dentro del CBD  para que junto con las mujeres indígenas logre desarrollar un trabajo sostenido e intercultural. L as mujeres indígenas  de los Pueblos Indígenas y comunidades locales estamos listas a cooperar en t odas las actividades referentes al Plan de Genero del CBD, en los Planes Nacionales y en la implementación del Plan Estratégico y Metas de Aichi.

Nuestras recomendaciones son las siguientes:

1.    El nombramiento de un punto focal para el plan de género del CBD, para que trabaje en forma conjunta con los Estados Partes, las mujeres e los pueblos indígenas y comunidades locales. Manea sostenida e intercultural.

2.    La creación e indicadores bioculturales para reflejar la realidad de las mujeres indígenas y comunidades locales.

3.    Procurar la desagregación de datos por sexo, pero también por pueblos indígenas para visibilizar variantes de lenguas, identidad, la violencia ambiental contra las mujeres y desplazamiento forzado.

4.    Realizar estudios de caso por mujeres indígenas para reflejar nuestras perspectivas.

5.    Contar con un presupuesto sostenido para la implementación del Plan de Genero del CBD

Gracias Sr. Presidente